特朗普是否干预孟晚舟案成辩论焦点,专家称拜登将终止引渡要求
据CBC报道,当华为首席财务官孟晚舟重返温哥华法庭后 ,特朗普是否有政治干预,将成为BC比较高法庭辩论的焦点,孟晚舟的律师将试图证明,特朗普做出了政治干预 ,所以孟案不符合加拿大的引渡要求,这起案件应该被驳回。将举行的是在BC省比较高法院的三场听证会中的第一场辩论,听证会将持续到5月中旬 。
同时明眼人也都知道 ,美国司法部之所以会跟孟晚舟达成暂缓起诉协议,其目的无非是两个。一是要向外界暗示,2018年美国司法部要求加拿大方面扣留孟晚舟的做法并没有错;二是要向外界证明 ,美国在处理这个案子,是完全按照法律程序在走的。
不过从事实角度上而言,此次孟晚舟的绕道也映射出了中美信任的发展。实际上 ,自拜登上台以来,中美关系并未出现扭转,甚至更加趋于恶化 。不同于特朗普的单边冒险主义 ,拜登更倾向于拉帮结派,在热点相关海域加大军事存在,想借此攫取更多的实际利益。
最后,特朗普上任之后 ,一直使用强硬的手段对外贸易。在任期间,多次打压其他合作国家的经济 。而拜登则有丰富的外交经验,他向美国民众承诺 ,上任后会使用更温和的对外贸易的政策,会保护更多基层群众的利益,建立一套大部分是由政府买单的 ,能够覆盖所有人的医疗保险体系。
美国超500家大企业申请破产,美国破产潮是因何引起的?
是的。8月15日据外媒报道,今年以来美国已经有400多家大型企业宣布破产,这是十年来最糟糕的数据 。主要原因是受到疫情的影响 ,各行各业遭受数以十亿美元计的损失。分析人士认为,这是一场看不到缓和迹象的经济地震。
回顾这段历史,欧洲战争 、地震、金融动荡、企业决策失误等因素交织 ,共同导致了“大恐慌” 。这次危机揭示了美国金融体系的问题,包括信托公司高杠杆率、高息债务等关键问题,展现了美国金融业强大的真实体现。
因为美国的政治系统的僵局排除了任何“大妥协 ”的可能性,这个国家的财政崩溃将逐步发生 ,就像希腊/塞浦路斯的悲剧一样,其表现形式就是一系列可以预见到的关于举债上限的危机 、后续解决方案和临时的预算补救措施。 美国的前景相当黯淡 。
美国抗疫不利,导致经济远远没有脱离危险状态。卷入了危机漩涡的美国 ,出现了近十年来最大的破产潮。自疫情在美国暴发以来,数以千计的美国企业先后走上破产法庭,其中不乏百年老店、行业巨头、时代先锋。由此来看 ,美国疫情严重程度绝非美官方所说的一切都在可控范围内 。
川普当选新一届美国总统对留学生有什么影响
〖壹〗 、这就意味着,对于大多想到美国来学习的世界学生,你从大学毕业的时候 ,正要使用自己的OPT或者申请H-1B签证的时候,特朗普已经不是总统了。再考虑到并没有其他可能会对F-1学生签证持有者不利的政策,这次的大选结果其实并不会影响到来美国学习的中国学生。
〖贰〗、持有H1B签证者可以在美国工作3年 ,然后可以再延长3年,6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化,就必须离开美国 。 基于川普的立场和态度,对我们来说最受打击的当属那些想通过“H-1B”拿身份的留学生们了。川普表示毕业于STEM专业的美国人中只有一半能够找到STEM专业相关的工作。
〖叁〗、从最早的特朗普当选 ,很多人都开始对美国工作签证H1B申请产生畏惧 。在特朗普新政下,美国留学生申请H1B工作签证的难度的确加大,但也不是不能申请。
〖肆〗 、不允许留学生在美国就业 ,那么就不得不返回自己的国家。有木有这种感觉?虽然川普也不傻,但是这个政策如果单单限制H1B签证,那么中国以及其他在美国留学的人才都能回到自己的国家 ,真心是不错的 。第二是:驱逐在美国本体的非法滞留的非移民签证申请者。 虽然说是墨西哥,印度可能比中国的要多很多。
人力优化方案
提供明确的补偿方案,包括补偿协议书和补偿工资条 ,并签名确认 。当场提供离职证明书。提供职位推荐,了解员工特长,看是否有合适的职位推荐。告知员工 ,如果公司有合适的职位,会优先考虑其本人。
战略规划目标 人力发展蓝图:通过分析现状预测未来人力需求,设计出相应的增补与培训计划,确保企业与个人同步发展 。 人力资源合理配置:根据企业战略需求 ,优化人力资源配置,实现效率和成本的双重优化。 明确前景与激励机制:为员工设定明确的职业成长前景,并通过激励机制激发员工潜力。
薪酬福利体系规划:优化薪酬结构 ,调整薪酬水平,构建完善的员工福利体系,以激发员工积极性 。企业文化品牌建设推广规划:构建良好的企业文化氛围 ,强化公司理念与价值观,提升员工归属感,塑造正面的公司形象。
美交通部向员工自愿离职买断方案
〖壹〗、当地时间4月1日 ,美国交通部向数千名员工发出新的自愿离职买断方案,员工离开政府部门可换取薪资及福利补偿至9月30日。该举措与此前特朗普签署的行政命令有关 。当地时间2月11日,白宫表示 ,美国总统特朗普签署了关于削减联邦政府工作人员的行政命令。
〖贰〗、将车辆交给非司机驾驶或交给未经公司考核批准的其他司机驾驶,自愿接受罚款500元,情节严重的自愿离职; 在车辆行驶期间,如GPS车载设备发生损坏 ,向公司管理部门报修,如不上报,自愿接受罚款500元。
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希望本篇文章《特朗普政府终止裁员计划,终止员工误裁令/特朗普发推要求停止计》能对你有所帮助!
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